Formação em Gestão Psicossocial

Capacitação prática para segurança e saúde no trabalho.

O que você aprenderá:

• Analisar fatores psicossociais previstos na NR-1, NR-7, NR-9 e PGR.

• Criar políticas internas de prevenção.

• Elaborar relatórios de gestão psicossocial.

• Implementar programas de bem-estar e saúde organizacional.

• Auxiliar na construção do inventário de riscos psicossociais (PGR).

Atue na área de consultoria em gestão dos fatores de riscos psicossociais e inicie uma nova carreira promissora

Mapear as condições organizacionais que geram risco

• carga de trabalho,

• demandas emocionais

• violência e assédio

• autonomia, controle e ritmo

• relações sociais

• suporte da liderança

Atuar com direcionamento da área de segurança

Conduzir processos e políticas organizacionais

• Pesquisas de clima e ambiência,

• Analisar e implantar cultura e organização do trabalho.

• Avaliar fatores que interferem no engajamento e produtividade

• Criar políticas internas de prevenção.

• Implementar programas de bem-estar e saúde organizacional.

• Treinar líderes para reduzir risco psicossocial.

• Apoiar investigações de eventos como assédio (sem diagnóstico clínico).

• Desenvolver programas de treinamentos para as equipes

• Aplicar práticas de engajamento e motivação interna

• Conduzir ações de educação, monitoramento e prevenção.

Desenvolver programa de capacitação e treinamento